Des dangers et des risques
Les dangers nous guettent partout, mais c'est notre comportement qui les transforme, ou non, en risques ! Mais quelle est la différence entre un danger et un risque ?
Un danger est quelque chose qui existe objectivement et qui peut causer un dommage potentiel - indépendamment du fait que quelqu'un en soit effectivement affecté.
Exemples de dangers:
• prise de force sans protection
• échelle non sécurisée
• trappe à fourrage non sécurisée
• gaz de fermentation dans la fosse à lisier
Un risque est la combinaison de la probabilité qu'un accident se produise et de la gravité de ses conséquences. Un risque n'est généré que par la gestion du danger et peut être réduit par des mesures de sécurité.
Exemples de risques:
• se trouver à proximité de la prise de force sans protection
• monter sur l'échelle sans la sécuriser
• utiliser la trappe à fourrage non sécurisée
• pénétrer sans protection dans une fosse à lisier ou un canal d’écoulement
Ces exemples le montrent : les dangers sont inévitables – mais avec les bonnes mesures de sécurité et un comportement sûr, nous pouvons considérablement réduire le risque !
Sur la piste des dangers et des risques
Le premier pas vers la prévention des accidents est l’identification des risques - Mais c’est précisément là que réside le plus grand défi: l’aveuglement de la routine. Quiconque évolue quotidiennement dans les mêmes processus a souvent tendance à ne plus percevoir les dangers. Cependant, il existe plusieurs moyens de surmonter cet angle mort :
• Les listes de contrôle: aident à procéder de manière structurée et à vérifier méthodiquement les risques fréquents
• Un regard extérieur: montre d'autres points de vue; par exemple par l'échange avec des collègues de travail
• Un contrôle de sécurité: fournit une évaluation objective et professionnelle par un spécialiste.
• Discussions avec des membres de la famille ou des collaborateurs: Les expériences des autres peuvent aider à identifier les risques cachés.
• Expériences tirées d'accidents ou de presqu’accidents: Identifier les risques qui ont conduit à l'événement.
• Formation continue sur le thème de la sécurité: aide à prendre à nouveau conscience des risques.
Listes de contrôle Contrôle de sécurité Formation continue
STOP - le principe de réussite pour plus de sécurité
Le simple fait de "faire attention" et de "savoir ce que l'on fait" ne suffit pas! Se fier uniquement à l'expérience, c'est prendre de gros risques. De nombreux accidents ne surviennent pas en raison d'une négligence consciente, mais parce que, dans des situations dangereuses, de petites erreurs peuvent avoir des conséquences fatales.
Le principe STOP, qui a fait ses preuves, est utilisé lors de la planification des mesures de protection :
Substitution (= remplacement): La source de danger est éliminée ou remplacée par une alternative moins risquée.
Exemples de mesures S :
• Remplacer l'échelle du soliveau par un escalier
• Adapter la construction des canaux d'évacuation de lisier afin d'éviter les obstructions
• Recourir à l'insémination artificielle au lieu d'un taureau reproducteur
• Remplacer l'ancien tracteur sans protection du conducteur par un nouveau tracteur avec cabine de protection
Mesures Techniques: Séparer la personne du danger.
Exemples de mesures T :
• Monter/remplacer la protection de la prise de force
• Monter les étriers de retenue pour les échelles
• Poser des garde-corps près de la trappe à foin
Mesures Organisationnelles: Organiser les processus de travail de manière sûre.
Exemples de mesures O :
• Adapter les préparatifs du travail
• Préparer les outils nécessaires
• Instruire et former les personnes
• Régler la maintenance et l'entretien des équipements de travail, des machines, des installations et des bâtiments
Mesures Personnelles: Utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI) et comportement personnel adéquat.
Exemples de mesures P :
• Porter les EPI (chaussures de sécurité, lunettes de protection, protections auditives, etc.)
• Attacher sa ceinture de sécurité dans le tracteur
• Soulever et porter des charges de manière ergonomique
Pourquoi dans cet ordre ? L’erreur humaine est l'une des principales causes d'accident. Les mesures aux niveaux S et T sont les plus efficaces, car elles minimisent le risque indépendamment du comportement de la personne. Les mesures organisationnelles et personnelles n'interviennent que lorsqu'aucune autre solution n'est possible ou pour minimiser les risques résiduels.
La prévention des accidents ne consiste pas seulement à connaître les risques, mais à les aborder correctement - en mettant l'accent sur des solutions efficaces et durables.